Notre ambition :

Créé en 2024 par les deux fondatrices d’123 Pousse, l’association TUII (Tous Unis pour l’Insertion et l’Inclusion) porte le fonctionnement d’une halte-garderie Itinérante dont l’objectif est la prise en compte de la diversité et de l’unicité des enfants et des familles, mais aussi en faveur de la mixité sociale et de l’inclusion.

Le projet :

La halte-garderie itinérante sillonne les communes rurales et les quartiers politiques des villes. Au sein d’un bus aménagé d’un espace de sommeil, d’un espace de change et d’un office pour réchauffer les repas, les enfants sont accueillis dans une salle municipale en respectant toutes les règles de sécurité. Ce service de proximité permet de répondre aux besoins des communes et des familles qui y habitent, leur donnant plus facilement accès à un mode de garde innovant et flexible. La halte-garderie peut accueillir jusqu’à 12 enfants par jour.

Votre objectif principal :

En tant que référent.e technique au sein de l’association, vous occupez un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre halte-garderie. Placé.e sous l'autorité hiérarchique des deux fondatrices, vous êtes responsable de la qualité des conditions d'accueil, de sécurité et d'hygiène des enfants. Vos missions incluent également la gestion des relations au sein de l'équipe, avec les familles, les enfants et les relations avec les partenaires de l’association.

Vos missions :

• Vous accueillez les familles et assurez un climat serein au sein de la halte-garderie
• Vous managez une équipe de 4 personnes en favorisant la collaboration et le développement professionnel
• Vous initiez et mettez en œuvre le projet de la halte-garderie, incluant le projet éducatif et le projet social
• Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement de la halte-garderie
• Vous gérez les relations avec les familles, les enfants, les lieux d’accueil et les partenaires
• Vous assurez les fonctions administratives, la gestion des commandes et du budget, ainsi que la prise en charge des inscriptions des familles

Votre profil :

• Vous disposez du diplôme d’Educateur.rice de Jeunes Enfants
• Vous avez une expérience préalable dans un poste de direction ou de continuité de direction, de préférence en crèche, micro-crèche
• Votre engagement en faveur du développement durable et de l'éco-responsabilité est réel
• Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en relations interpersonnelles
• Vous faites preuve de rigueur administrative et êtes capable de prendre des initiatives

Pourquoi rejoindre TUII ?

• La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
• Des missions variées et enrichissantes
• Un environnement de travail convivial
• Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
• 8 jours de congés supplémentaires
• Mutuelle prise en charge à 60%

Conditions d’emploi :

• Statut Employé.e
• Temps de travail : 35h
• Salaire : selon convention collective Alisfa